//
/ Менеджер по персоналу/внутренним коммуникациям в IT-компанию

Менеджер по персоналу/внутренним коммуникациям в IT-компанию

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования

  • Планировать, подготавливать и контролировать внешнее и внутреннее обучение сотрудников;
  • Инициировать и организовывать корпоративы, тимбилдинги, экскурсии и другие активности как для сотрудников всей компании, так и для отдельных проектных команд;
  • Развивать корпоративную культуру и поддерживать ценности компании;
  • Проводить полный цикл онбординга и адаптации новичков, а также офбординга сотрудников;
  • Участвовать в развитии HR-отдела, внедрении современных HR-практик;
  • Участвовать в разработке регламентирующих документов HR-отдела;
  • Участвовать в разработке регламентирующих документов HR-отдела;
  • Проводить личные встречи с сотрудниками по удовлетворенности работой;
  • Проводить личные встречи с сотрудниками по удовлетворенности работой;
  • Координировать стажировку;
  • Курировать подключение к ДМС, корпоративному фитнесу, психологической помощи.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высокий уровень вовлеченности и эмпатии;
  • Неравнодушное отношение к работе;
  • Любовь к людям и к своей работе;
  • Желание находиться в постоянной командной работе;
  • Готовность внедрять и инициировать изменения в процессах;
  • Стремление к развитию в направлении HR;
  • Ответственность, активность, инициативность, гибкость мышления;
  • Экстраверсия и коммуникабельность, умение легко устанавливать контакт с малознакомыми людьми;
  • Креативное мышление.

МЫ предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Регулярное обучение, корпоративная библиотека;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Психологическая поддержка;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клуб «Триэль Гран При» и собственный спортзал в офисе;
  • Комфортный коворкинг;
  • Корпоративное кафе с личным поваром в офисе;
  • Спортивные мероприятия, йога, мероприятия для сотрудников компании и их детей.