HR-менеджер/Рекрутер

Привет!

Мы в поиске активного и коммуникабельного HR-generalist с высоким уровнем эмпатии (HR+рекрутер).

Требования

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл найма: от поиска и интервью с кандидатами на открытые вакансии до вывода в штат компании (без кадрового делопроизводства).
Сопровождать сотрудников и помогать им (пребординг, онбординг, адаптация, организация встреч one-to-one, оффбординг).
Разрабатывать и проводить внутренние мероприятия (корпоративы, митапы и всё, что придумаешь).
Готовить и публиковать внутренние новости и поздравления.
Участвовать в подготовке и проведении внешних мероприятий (вузы, форумы и т.д.).
Общаться с подрядчиками.

Что мы ждём от тебя:

Разделяешь ценности компании и доносишь их до команды.
Заботишься о сотрудниках и с радостью помогаешь всем в процессе адаптации и не только.
Любишь общаться с людьми, умеешь находить общий язык.
Самостоятельно занимаешься подготовкой мероприятий и не боишься ответственности.
Пишешь небольшие тексты дня внутренних коммуникаций.
Обладаешь высоким уровенем эмпатии и энергии. Если видишь, что что-то можно улучшить, делаешь это!
Знаешь основы трудового законодательства.
Имеешь опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет (желательно).

Аккредитованная IT-компания.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
График работы с гибким утром, 8-часовой рабочий день.
Удобный офис в центре города: собственный спортзал и душ, большая столовая, безлимитный чай/кофе, корпоративная библиотека.
Профессиональное развитие: митапы для обмена опытом, обучение.
Широкие возможности для горизонтального роста.
Камерная компания, где каждый сотрудник важен и ценен.
Рассматриваем стандартное сотрудничество фулл-тайм в офисе.

Не нашли подходящей вакансии? Пожалуйста, пришлите нам свое резюме, и мы обязательно вам ответим.

HR-менеджер/Рекрутер